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单位未缴社保诉讼时效

公司不交社保诉讼时效可以,还没有过民事诉讼时效。我国在法律上规定了不同的民事诉讼时效期间:1、普通诉讼时效期间为二年,但是法律另有规定的

公司未为员工缴纳社保,离职后的诉讼时效是多长时间_百度知 社会保险的诉讼时效规定: 《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障

您好,关于未缴纳社保的诉讼时效为多长时间-免费法律咨询-华另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终

未交社保追诉期是多久用人单位未交社保的,属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

以前未缴纳的社保。还可以嘛,追诉时效是多少年? - 找并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,

现在刚知道,超过了一年的诉讼时效,如何要求赔偿-免费法第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品

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要求公司补交或补偿未购买社保是否有追诉期?要求公司补交或补偿未购买社保有追诉期。 劳动保障监察追诉时效一般为2年,对用人单位侵害劳动者

要求单位补缴社会保险,请问补缴有没有时效保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动

十年没有买社保,向法院起诉,过了诉讼时效吗劳动法规定:企业未与劳动者签订备案劳动合同的,自2008年起需支付双倍劳动报酬、补交社保金。诉讼时效是一年,你可以带有关

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